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標題: “差生”如何找工作：誠實+信心=成功 [打印本頁]

作者: 51job 時間: 2009-4-27 10:45
標題: “差生”如何找工作：誠實+信心=成功
摘自北郵網站

這里所說的“差生”是指那些學習成績一般，或英語沒過四、六級，在求職時明顯處于劣勢的學生，事實上，這類學生在高校里為數不少。筆者也是一個老師眼里的差學生，綜合成績也總是在中下游徘徊。但我卻是我所在班級里第一個正式簽約的學生，而且工作單位也是目前同學里比較好的。

   要有信心

我在招聘會現場時，因為雜志社開出的條件很優厚，應者云集，很多應聘者還是研究生畢業。但我還是毫不猶豫地投出了自己精心準備的簡歷，不論最后是否會成功，但投簡歷時的信心一定要有。
在招聘會上，一些成績不好的學生面對那些知名企業或跨國公司連投一份簡歷的勇氣都沒有，總以為憑自己的成績投了也是白費，這是完全沒有必要的。除了一些有特殊要求的單位，絕大多數單位是不會要求你的成績必須達到多少名的。相反，你成績不好而投出簡歷，恰恰向用人單位表明你的信心。只要你其他方面符合要求，同樣可以為自己贏得成功的機會。

   一定要誠實

我在求職面試時，主考官看了看我的成績單后問我：“從成績單上看得出你的學習成績并不好，你為什么還非要附上自己的成績單呢﹖”我誠懇地說：“我的專業成績確實不太好，但那僅僅是我的考試成績而已，我相信工作成績的好壞與學習成績沒有必然的聯系。”主考官點了點頭，對我的回答表示滿意。
許多成績不好的學生，在求職時最怕招聘人員問起自己的學習成績，學校發的成績單自然也不敢拿出來給人看，有的人甚至會偽造假的成績單。這是萬萬不可的，誠實的品質對一個“差生”說顯得更為重要。如果用人單位真的想錄用你的話，是會有很多方法了解到你的在校成績的。能把自己不好的成績拿給別人看，無疑就表示你是一個誠實而又能正視自己的人，自然會給招聘人員留下較好的印象。

      要找出自己的優點或特長

我是英語專業的學生，但我有寫作這一特長，投簡歷的單位又是一家雜志社。因此，在制作求職簡歷及擬寫求職信時，我就特意突出自己的這一特長，并附上自己大學時發表的幾十篇較有分量的作品為證。事實證明，這要比不分青紅皂白地附上一大摞五花八門的獲獎證書強得多。成績再不好的學生，也有自己的優點和特長，在求職時，就應該努力挖掘一下這些閃光點了。如果你覺得自己有許多優點或特長，那么就選擇一個和你目前所要求工作關系最密切的來強調。

作者: hanting8486 時間: 2009-7-20 17:17
誠實，“差生”找工作的資本。

作者: zg_z 時間: 2009-7-20 17:27
4月份的帖子...

作者: phoenixmy 時間: 2009-7-20 21:46
職場如戰場
沒有好生差生之分，就如同沒有牛人與普通人之分一樣，把對方干倒那就是本事

功夫再高也怕菜刀

作者: qupeng2008 時間: 2009-7-21 11:21
說的很實在，
在本著誠實的基礎上要有“此處不留爺，自有留爺處的”自信

作者: riverpeak 時間: 2009-7-21 11:50
還有一個就是運氣，我的運氣比較好哈哈

作者: 一朝成名 時間: 2009-7-21 13:02
偶運氣就差的很

，不堪回首～主要還是剛畢業那時候能力太差（現在能力不怎么高

），還有小環境不行

作者: chunyang 時間: 2009-7-21 16:38
首先，“差生”的差要看評估標準，“差”有真正的差和不合理評估導致的所謂的“差”，從本質上解決真正的差只能靠自我完善和自我超越，其它的技巧性的掩飾瞞得了一時瞞不了一世。

作者: qupeng2008 時間: 2009-7-21 17:20
其實也沒什么差不差的，有心就不差

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