|
工作地點(diǎn)： 北京 地址：北京西城區(qū)西直門外大街甲143號(hào)凱旋大廈C座4層 簡歷接收郵箱： baoce-admin@myorbita.net （歡迎有意者網(wǎng)投簡歷，加入歐比特大家庭�。� 具體招聘情況及薪資待遇（提成未包含在內(nèi)）可見招聘鏈接： http://jobs.51job.com/beijing/50550882.html?s=01&t=0 http://jobs.51job.com/beijing-xcq/48990372.html?s=01&t=0 職位描述：銷售工程師（應(yīng)屆生及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1-2年皆可） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、微電子、自動(dòng)化及通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的執(zhí)行能力，溝通能力與談判技巧； 3、自信、樂觀、有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的銷售任務(wù)。 5、有開拓精神，可獨(dú)立拓寬公司推廣、銷售渠道。 職位描述：高級(jí)銷售經(jīng)理（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年以上） 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，微電子、自動(dòng)化、通信工程等航空、航天相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)銷售任務(wù)，有較強(qiáng)的開拓及銷售能力； 3.行業(yè)人脈和專業(yè)知識(shí)豐富者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助事業(yè)部部長對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的擬定、分解、下達(dá)、跟蹤監(jiān)督、評(píng)估和考核； 2.根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)、整體策略，編制所屬團(tuán)隊(duì)的分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃，并根據(jù)團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，有效認(rèn)真的完成銷售指標(biāo)； 3.全面掌握熟悉分管市場(chǎng)客戶的基本情況，組織維護(hù)和服務(wù)公司客戶群體，負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司； 4.組織帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開拓，維系公司老客戶，建立公司新的銷售渠道，并定期向上級(jí)報(bào)告； 5.參與有效控制所屬團(tuán)隊(duì)的銷售運(yùn)營成本； 6.參與所屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)，協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績考核； 7.組織召開所屬團(tuán)隊(duì)例會(huì)，傳達(dá)部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 企業(yè)介紹： 北京歐比特控制工程研究院有限公司是珠海歐比特控制工程股份有限公司北京全資子公司。 珠海歐比特控制工程股份有限公司創(chuàng)業(yè)板上市公司，是我國民用航空航天領(lǐng)域高可靠嵌入式SoC/SiP芯片及系統(tǒng)集成的骨干企業(yè)之一，是世界上第一款基于SPARC V8指令集的32位嵌入式處理器SoC芯片S698的研制者，是亞洲首家掌控宇航SiP設(shè)計(jì)生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)；擁有國家級(jí)的宇航“片上系統(tǒng)集成技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心”；國家高新技術(shù)企業(yè)，首批通過“雙軟認(rèn)定”的企業(yè)，公司具備集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)。公司榮獲了“集成電路制造行業(yè)（行業(yè)代碼4053）百強(qiáng)企業(yè)”、“2008年度中國集成電路SoC市場(chǎng)成功企業(yè)”、“2009年度中國SOC市場(chǎng)年度成功企業(yè)”、“2009年度中國SIP市場(chǎng)年度創(chuàng)新企業(yè)”、“2010年最具創(chuàng)新力成長公司TOP30”(2011)、“2010年度中國計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展最具成就企業(yè)獎(jiǎng)”(2011)等。 公司優(yōu)勢(shì)： 公司秉承“以人為本”的原則，歐比特員工享受如下待遇： 1、六險(xiǎn)兩金、員工體檢、節(jié)假日慰問金等其他輔助福利； 2、公司定期給予員工深造培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 3、公司績效考核明朗，提供廣闊的晉升空間及優(yōu)厚的薪酬待遇； 4、公司地理位置優(yōu)越、交通便利、辦公環(huán)境優(yōu)雅。 |
