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一個(gè)好的軟件開發(fā)人員需要培養(yǎng)兩種技能：技術(shù)技能和非技術(shù)技能。不幸的是一些開發(fā)者只注重技術(shù)的部分，以致養(yǎng)成一些陋習(xí)，下面是最常犯的5個(gè)非技術(shù)性錯(cuò)誤：
0. 缺乏自律
Jim Rohn曾經(jīng)說過：自律是目標(biāo)和成果之間的橋梁。我一直認(rèn)為，不論是成為一名軟件開發(fā)人員，亦或是想在生活的其它任何領(lǐng)域取得成功，自律都是最珍貴的技能之一。事實(shí)上，很少有人兼具智慧和自律。
Steve Pavlina強(qiáng)調(diào)了自律的5個(gè)基本原則“……容忍（Acceptance)、毅力（Willpower）、努力（Hard Work）、勤勉（Industry）以及堅(jiān)持不懈（Persistence）。將每一個(gè)單詞的首字母提出，構(gòu)成一個(gè)縮略詞：鞭子（A WHIP）。這樣更便于記憶，因?yàn)楹芏嗳丝偸前炎月珊捅薏咦晕衣?lián)系在一起。……” 我力薦大家閱讀Steve Pavlina寫的關(guān)于自律的一系列文章。
正如我以前的文章每天寫出好代碼的5個(gè)建議中解釋的一樣，對(duì)于自律，我的個(gè)人做法是每天遵循以下步驟
將一天要做的事情列成清單。 一次只做一件事。 正確做事。 不要半途而廢。 與其道歉，不如補(bǔ)救，而放棄最不可取。
1. 自我意識(shí)過甚
據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，程序員有點(diǎn)自我意識(shí)過甚，但凡過于自我的人都很難意識(shí)到這點(diǎn)，以下幾個(gè)指標(biāo)可以幫助你認(rèn)識(shí)到自己是否自我意識(shí)過甚。
你認(rèn)為自己是最棒的程序員。 你抵觸交流。 你要求檢查代碼，是為了炫耀而不是為獲得建設(shè)性的建議。
網(wǎng)上有很多關(guān)于程序員及其自我主義的文章，我在此推薦兩篇，一篇是來自Mike Bernat的《無私的程序設(shè)計(jì)（Egoless programmin）》，另一篇是來自stackoverflow.com與此相關(guān)的討論“你如何控制自大”。
2. 不善溝通交流
Woodrow Wilson說：“我若要說上十分鐘，須花一個(gè)星期準(zhǔn)備；若是十五分鐘，需三天；若是半個(gè)小時(shí)，需兩天；若是一個(gè)小時(shí)，我現(xiàn)在就能準(zhǔn)備好。”
溝通是我們?nèi)祟惖闹饕顒?dòng)。做一個(gè)優(yōu)秀的交流者，這不容易，但就我們的職業(yè)而言，卻是必不可少的技能。對(duì)于設(shè)計(jì)、代碼、同行評(píng)估、文檔編寫、試著去說服別人自己的設(shè)計(jì)是最好的、編寫代碼等等，我們總在交流意見。
擅長(zhǎng)溝通的人通常會(huì)像這樣闡述事情：
專注。他們只說需要理解的內(nèi)容 清晰。容易理解。 簡(jiǎn)潔。增一分則太過，減一分則不足。
對(duì)成為一個(gè)更好的溝通者，我有兩個(gè)建議：
如果自認(rèn)不是個(gè)好的溝通者，事先做好充分的準(zhǔn)備直到達(dá)到集中、清晰、簡(jiǎn)潔的要求 交談之中，首先傾聽，思考妥當(dāng)后再說出自己的看法。
在我先前發(fā)布的文章《在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中做出決定的七個(gè)最佳慣例》中，有更多關(guān)于提高交際能力的小竅門。
3. 忽略用戶
“如果我們不關(guān)心用戶，自有他人關(guān)心。”你在此的唯一原因就是服務(wù)用戶，但有時(shí)候很容易忘記這一信條。我曾經(jīng)所在的團(tuán)隊(duì)只注重于技術(shù)和平臺(tái)，而不是令用戶滿意。我們花費(fèi)一個(gè)多月的時(shí)間創(chuàng)造一個(gè)構(gòu)架，卻未能給用戶帶來任何價(jià)值；到開始使用的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)它完全不適應(yīng)用戶的需要。
4. 不能合理安排工作
開發(fā)者們總是為自己鍍金，他們研究新的或更有趣的技術(shù)；做所有覺得更酷的工程處理方法。這樣無疑妨礙到了項(xiàng)目，但我并不是說時(shí)不時(shí)投入到旁的活動(dòng)中是不正常的。誠(chéng)然我們都需要分散注意力，但是你若發(fā)現(xiàn)自己老是處于前面所提到的狀態(tài)，那么你有必要重新考慮自己優(yōu)先處理工作的方式。我再次推薦你讀每天寫出好代碼的5個(gè)建議這篇文章。 |
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發(fā)表于 2011-6-30 22:53:42
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