轉：給“快被廢了”的年輕工程師

發布時間：2010-5-21 10:20 發布者：諸葛孔明

網友紙條：

請允許我稱呼您為黃老師，一直關注您的博客聆聽您的教導。此刻站在人生十字路口，感到只有您才可指點迷津贈本人一言，勉勵前行。本人創業心很強，本科畢業在一高科技私企參加工作近兩年。父母務農，家境很差，工資暫時不高。現年齡階段各種問題都逼著自己，壓力很大。

本人熱愛行業和公司，技術對口自小熱愛，堅信可在行業有所貢獻。如履薄冰，幸存至今。近一年被老板明升暗降調做管理的老工程師排擠新工程師，我一直想跟新工程師學習，老工程師各種理由不放人。老板經理側面提議多次未果。撕破的結果已有先例，只能收拾包袱，犧牲我們。老工程師幫老板十多年，但只會抄襲，產品問題百出。工程部現是些不懂技術的，而我卻幾乎都在車間幫他打雜，快一年了,理想和恒心，打雜到今晚，實在忍不住了。感覺再這樣碌碌無為下去，真的被廢了，很大壓力。對以后的路一下懵了。要說的很多，但想必老師您已知大意。很希望能從老師那里得到指點。關鍵時刻的一句話，或許會改變和堅定一個有為青年畢業生的軌跡。愿相約中華騰飛時！

黃鳴回復：

你寫的情況不是特例，很有代表性，包括我們公司內部員工，也或多或少地有這樣的問題，一并作答，希望給年輕人以指點。

每個人都會有不如意，關鍵在于對待不如意的態度。在工作中不如意的時候，一定記住：挑剔別人的不足是失敗的開始，檢討自己的不足是成功的開始。做事要以自己為中心，你有沒有檢討自己：你在車間里看到多少工效低、技術落后但能改變的工序？你自己提出了多少個改革方案？你改變了多少？你在公司里呆了兩年了，你知道公司需要什么嗎？知道老板最需要什么樣的人嗎？你研究過在本職工作中你做了哪些？

我是從車間里出來的人，高中畢業后在聊城機械廠干過兩年半，我是做銑工，開銑床，銑齒輪、箱體等，那時（包括到現在也是這樣）就是猛進的闖，猛進的做，三年出師的工種我半年就帶了兩個徒弟了；大學畢業在井隊實習一年，在實習期間，我和工人師傅一起下鉆井干活，和他們一樣常常弄得滿身油膩。我與他們唯一不同的是，下班后工人們打牌聊天貓在屋子里睡大覺，而我利用下班的時間看書寫鉆井工作總結和改進心得，實習期結束時我寫了厚厚的一本《井場鉆場設備當中易損件現場失效的基理初探》，對井場中的哪些是磨損件，哪些是疲勞件，哪些是折彎件做了標注和改進建議。如果沒有這些在一線在基層實干的基礎，就不可能有今天。我腦袋里從來沒有“打雜”概念，也根本就沒有機會被別人排擠，一腦門子想的都是做事做事再做事。

所以，依據我的經歷，我看不出你有什么基礎，也看不出你自己的努力在哪里，更看不出你“有為”的軌跡在什么地方，你的眼里只看到了自己的劣勢，沒有看到你的劣勢正是你的優勢，你所跟從的老工程師“只會抄襲，產品問題百出”，這正是你的機會，你只是想跟別人去學（即使你跟了新工程師，人家是否愿意教你另當別論），你自己為什么就沒想到自己要成為新的工程師呢？

現在你面前有兩座山，一是能力二是想法。如果真的如你所言，你的能力已經可以做到幫助老工程師去改進工作，那么你真的作出了突出的貢獻，幫助了別人，給團隊創造了更高的價值，因此而讓領導發現了你？還是你僅僅是看到問題所在而沒有積極主動的去做，去爭取，去創造？在團隊工作中，你是做了裁判員，去觀察老工程師怎么剽竊了別人的東西，還是自己積極投入其中，做了運動員，獲得了參與其中的快樂？當在工作中不如意的時候，第一個要想到的是：“我哪個地方做的不夠好了，我哪個地方做的不到位了”。學會“換位思考”，學會改變自己，才能走出眼前困境，向人生高度提升。

相關介紹

黃鳴簡介：男，1958年出生，祖籍江蘇泰興。1982年畢業于中國石油大學石油礦場機械專業，同年就職于原地質礦產部石油鉆井研究所。1995年辭職創辦皇明太陽能有限公司。現任皇明太陽能集團董事長，世界太陽能學會會員，個人擁有50余項國家專利，被譽為“中國太陽能產業化第一人”。2003年當選為十屆全國人大代表。先后被評為中國民營經濟十大風云人物、影響中國家電未來發展趨勢十大創新人物等。因對我國可再生能源事業發展做出的突出貢獻，黃鳴被高票推選為2005年中國經濟年度人物提名獎。個人出版有專著《皇明商道》，在商務啟蒙、優勢教育心理學、優勢管理心理學等方面提出的理論與實踐，得到社會的廣泛關注。

主要社會貢獻：
1、中國能源環境立法的推動者
2、中國節能環保事業的實踐者
3、世界太陽能產業化的開拓者
4、社會公益事業的奉獻者

黃鳴博客：http://blog.sina.com.cn/huangming

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