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研發經理： 主要職責： 1.提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員 2.工作流程的監控和優化 3.制定開發計劃，監督開發計劃和開發標準的實施。 4.管理研發人員的工作分配 5.組織研發成果的鑒定和評審 6.分析總結研發過程的經驗和教訓 7.監控每個項目的執行情況 8.部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度 任職資格： 1、本科以上學歷，計算機、電子、自動化類專業等相關專業，年齡30～55歲； 2、具有5年以上電子產品技術開發及管理方面工作經驗； 3、電子產品開發管理經驗，硬件、軟件和結構設計背景知識； 4、熟悉電子行業技術文件編制的標準化管理工作； 4、具有良好的統計學及管理學知識； 5、較強的領導、組織、分析及協調能力； 6、具有良好的處理人際關系能力； 7、經驗及技能突出者可適當放寬第1條。 郵箱：oseehr@163.com 網站：http://www.osee-dig.com |
