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富士通英國公司的員工周五發起罷工，對工作、薪酬和養老金等問題表示抗議。這是英國IT行業歷史上第一次全國性罷工。 有1600名United工會組織成員參與了罷工，罷工在曼徹斯特、沃靈頓(Warrington)、克魯(Crewe)和貝爾法斯特 (Belfast)等地展開。來自英國各地的富士通員工還聚集在富士通英國公司位于倫敦貝克街的總部門前，進行抗議。其他一些工會組織的成員也參與到抗議之中。 富士通目前將6000名員工列為冗余人員，并計劃最多裁員1200人。富士通還將敲定最終的工資養老金方案。工會認為，對于所涉及員工來說，這相當于減薪約20%。富士通計劃先辭退4000名相關員工，隨后以新合約重新雇傭這些員工，但新合約的養老金條款較差。其他一些公司也以富士通為榜樣試圖修改工資養老金方案。 今年早些時候，富士通曾在最后關頭放棄了一項薪酬調整計劃。許多員工認為，富士通利用經濟衰退之機來實行不利于員工的調整。 在倫敦的抗議現場，一些員工對富士通表現出的姿態感到憤怒。一名名為本·阿什當(Ben Ashdown)的富士通員工表示：“去年，由于公司沒有履行加薪的承諾，以及宣布冗余人員，員工已進行了多次抗議。富士通去年盈利1億英鎊。”他認為： “富士通給股東很好的回報，但并沒有給我們。我們才是使富士通盈利的關鍵。” 阿什當同時表示，他很高興參加英國IT行業歷史上首次全國性罷工。他指出，IT行業自2000年來已有很大變化，從業人員的薪水不再那么高。而他們需要保護自己的權利。 另一名名為德羅伊·羅賓遜(Delroy Robinson)的員工則表示：“富士通這樣做已經有很久了。過去，當遇到這些問題時，你可以去找人力資源部門。但是在幾乎所有公司，事情都在發生變化。在保護自己的利益時，目前唯一可以依靠的只有工會。” 在富士通英國總部門前表達了不滿之后，抗議人群向牛津街出發，并在Marks & Spencer和沃達豐等富士通客戶的商店門前進行宣傳。Unite工會計劃在明年1月發動更大規模的抗議行動。 來源：新浪科技 |
