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近日，全球領先的集成電路制造服務公司臺積電（TSMC）宣布急招CoWoS（Chip-on-Wafer-on-Substrate）技術員，以應對其先進封裝產能的供不應求局面。據臺積電官方透露，此次招聘的CoWoS技術員年薪將超過業界平均水平40%，平均年薪高達70萬元新臺幣（約合人民幣15.51萬元），吸引了業界的廣泛關注。 高薪誠聘，吸引頂尖人才 隨著人工智能（AI）芯片需求的急劇增加，尤其是英偉達等科技巨頭對高性能芯片的需求不斷攀升，臺積電CoWoS先進封裝技術因其卓越的性能和穩定性，成為了市場上的熱門選擇。然而，產能的嚴重不足迫使臺積電不得不緊急擴大其技術團隊，以滿足市場需求。 為此，臺積電特別設立了專場招聘會，即將舉辦“2024臺積電技術員招募面談會-龍潭專場”，旨在招募更多具有專業技能和豐富經驗的CoWoS技術員。據了解，此次招聘的職位主要包括先進封裝制造部技術員和先進封裝工程部技術員，平均年薪均超過70萬元新臺幣，遠高于業界平均水平。 工作制度靈活，福利待遇優厚 臺積電為CoWoS技術員提供了極具競爭力的薪酬福利體系。具體來說，先進封裝制造部技術員和工程部技術員均采用四班二輪工作制，即每班工作12小時，工作兩天后休息兩天。此外，技術員們還需輪班進行夜班和白班工作，每5個月輪換一次。這一靈活的工作制度不僅保證了生產的高效進行，也為員工提供了充足的休息時間。 在薪資方面，白班技術員的總月薪約為32000元新臺幣，而夜班技術員的總月薪則高達43000元新臺幣。此外，臺積電還為員工提供豐厚的分紅獎金，使得技術員的平均年薪能夠輕松超過70萬元新臺幣。 行業領先，技術創新不斷 作為全球集成電路制造服務行業的領軍企業，臺積電一直致力于技術創新和工藝升級。其CoWoS技術作為先進的封裝解決方案之一，在提升芯片性能、降低功耗和成本方面具有顯著優勢。隨著市場對高性能芯片需求的不斷增加，臺積電CoWoS技術的市場前景愈發廣闊。 此次臺積電急招CoWoS技術員不僅是為了滿足當前的市場需求，更是為了在未來的技術競爭中占據有利地位。通過吸引和留住頂尖的技術人才，臺積電將繼續推動其在集成電路制造服務領域的創新發展。 結語 臺積電急招CoWoS技術員的舉措無疑為整個半導體行業注入了新的活力。在高科技產業快速發展的今天，優秀的技術人才是推動企業持續創新的關鍵。臺積電以其卓越的薪酬福利體系和廣闊的發展前景吸引了眾多技術人才的關注，相信在未來的發展中將繼續保持其領先地位。 |
