信利電子招聘高級(jí)經(jīng)理/副總

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薪資：15000-2000元/月，經(jīng)驗(yàn)豐富，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)上調(diào)，具體面議。 聯(lián)系方式：陳經(jīng)理  18927910608（微信同步）

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上 PCB 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型 PCB 企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通 PCB 生產(chǎn)工藝流程，熟悉 PCB 行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容：
1、 熟悉生產(chǎn)制作流程，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理能夠獨(dú)立開展，包括品質(zhì)技術(shù)異常情況快速反應(yīng)解決，提升生產(chǎn)自動(dòng)化，節(jié)約成本，提升良率；
2、組織公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、審核和質(zhì)量責(zé)任的裁定；
3、推動(dòng)相關(guān)部門處理涉及工序的異常情況；
4、負(fù)責(zé)完成公司制定的產(chǎn)量及產(chǎn)值指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的改善指標(biāo)及改善課題；
6、能夠培養(yǎng)各崗位管理儲(chǔ)備人才，為公司持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。