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好像有點(diǎn)講鉆營(yíng)之道的感覺。不過還是要說說。 本人在博文“3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師的中長(zhǎng)期規(guī)劃”講到積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的問題，其實(shí)就是卡位的問題。 柳傳志說，楊元慶就是“哭著喊著要進(jìn)步”，實(shí)際上，就是爭(zhēng)取自己的機(jī)會(huì)；當(dāng)然，這種強(qiáng)烈的進(jìn)步欲望，也是領(lǐng)導(dǎo)看重的地方。每一步都走在前面，積累多了，你就有了比其他人更多的機(jī)會(huì)了，就容易得到卡位的機(jī)會(huì)了。 要積極爭(zhēng)取如下機(jī)會(huì)： a、做新項(xiàng)目的機(jī)會(huì) b、到新部門的機(jī)會(huì) c、帶新人的機(jī)會(huì) 如果公司不安排帶，那就自己主動(dòng)去幫助新人，做半個(gè)師傅。 d、管理項(xiàng)目的機(jī)會(huì) e、管理團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)（卡位非常非常重要） 另，做多攬活干的傻子 與工作相關(guān)的事情，沒人做就主動(dòng)去做；別人沒干好就主動(dòng)幫他們干好；要樂意去干工作職責(zé)范圍以外的事情。 以上這些都是得到卡位機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)！ 但我們總希望卡住職位的機(jī)會(huì)，其實(shí)就算技術(shù)成長(zhǎng)，也同樣需要。當(dāng)你是上級(jí)所帶團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)員工的時(shí)候，他更愿意教你，也有較多時(shí)間培養(yǎng)你，有挑戰(zhàn)性的鍛煉意義大的項(xiàng)目也總先想到你。因此，你的技術(shù)成長(zhǎng)就會(huì)比別人快！ 所以，要盡量爭(zhēng)取成為新班長(zhǎng)的第一個(gè)兵；新連長(zhǎng)的第一個(gè)班子；新團(tuán)長(zhǎng)的第一個(gè)連長(zhǎng).......... 但還有一個(gè)關(guān)鍵的問題，我們總是去卡有形的位，卻忽略了卡無形的位置；我們總希望成為老板或上級(jí)的第一大將（第一大兵），卻不知道成為老板或上級(jí)的第一“心腹”大將（第一心腹大兵）。這個(gè)好像更加有鉆營(yíng)的味道了，但請(qǐng)明白，人心都是肉長(zhǎng)的，如果你成為上級(jí)老板的心腹大將，你的得到技術(shù)成長(zhǎng)的指導(dǎo)，管理技能的培養(yǎng)，職位空間的提升等的機(jī)會(huì)，就遠(yuǎn)大于其他同事了，其他明里暗里的好處就可想而知了。 其實(shí)，卡老板/上級(jí)“心里”的位，才是最重要的。那么，做好本職工作，同時(shí)能為老板/上級(jí)分憂，與老板/上級(jí)的心理距離小點(diǎn)，你的職業(yè)生涯必然會(huì)光明許多。 歡迎轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明轉(zhuǎn)自“KT咨詢 胡運(yùn)旺”，你的宣傳就是我寫出更多博文的動(dòng)力！ |
